TANYA JAWAB - Pekerjaan

Setelah lulus SMA baiknya lanjut kuliah/ kerja/ kuliah sambil kerja?

Coba kamu kenali diri sendiri lebih dalam lagi, mungkin dengan menulis hal2 yang kamu suka, tidak suka, bisa dan tidak bisa kamu lakukan. Dengan kamu nulis semuanya itu, secara tidak langsung kamu akan mengenali dirimu lebih lagi.

Karena setiap pilihan (lanjut kuliah/ kerja/ kuliah sambil kerja) punya jawaban yg beda-beda, tergantung orang yang menjalankan apakah kamu mampu, mampu dalam segala hal yang nantinya akan menghambat kamu.

Ada yang memilih fokus menjadi mahasiswa, karena jika merangkap sebagai pegawai khawatirnya tidak mampu fokus dalam 2 hal sekaligus.
Ada yang memilih bekerja, karena terkendala dari segi finansial untuk melanjutkan kuliah.
Ada yang memilih bekerja sekaligus sebagai pegawai, karena dia mampu menjalankan keduanya.
Dan berbagai alasan lainnya, karena setiap orang memiliki kapasitas yang berbeda-beda.


Belum ada pengalaman kerja, apa itu salah satu kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan?

Selalu ada yang pertama kali dalam segala hal, jangan khawatir karena banyak perusahaan yang memberikan kesempatan buat fresh graduate yang belum punya pengalaman sama sekali. Hal yang terpenting adalah kamu kembangkan potensi yang kamu punya dan jangan berhenti mencoba.


Membuat surat lamaran kerja lebih baik ditulis tangan atau diketik?

Sepengalamanku dan sepengetahuanku, pihak HRD/ Atasan akan lebih suka kalau tulis tangan karena dari situ mereka bisa menilai/ memperkirakan karakter dari calon pegawainya. Tapi kalau saat ini dan menurut pendapatku tidak masalah kalau diketik. Ketika file lamaranmu diketik, akan jauh lebih rapi, terlebih pembuatan curriculum vitae bisa dibuat lebih menarik, dan tetap yang terpenting adalah keahlian yang kamu miliki.


Pembuatan curriculum vitae lebih baik polos hitam putih atau diberi sentuhan warna?

1. Fungsi curriculum vitae adalah memberikan informasi data pribadimu lebih detail, yang dibutuhkan perusahaan.
2. Tetap fokus dengan isi dari curriculum vitae, karena design dari curriculum vitae hanya pendukung.
3. Design itu tergantung selera setiap orang, pakai warna apa aja bebas, asal jangan berlebihan dan nantinya malah lebih menonjolkan design curriculum vitae daripada isi daripada curriculum vitae.


Mengatasi malas untuk melamar kerja

Malas adalah sebuah perasaan yang dimiliki semua orang, kamu gak perlu fokus sama perasaan malasnya. Coba tanya ke diri sendiri alasan melamar kerja.
Mendapatkan penghasilan?
Mencari pengalaman?
Biar dapat pengakuan dari lingkungan?
Mengisi kekosongan waktu?

1. Cari tau alasan kamu melamar kerja.
2. Minta info ke teman-temanmu mengenai pekerjaan yang kebutuhanmu.
3. Buat daftar pekerjaan yang kamu inginkan atau yang sesuai kemampuanmu.
4. Buatlah target setiap minggu untuk mengirim lamaran pekerjaan minim ke 3 perusahaan, agar lebih terarah dan membuatmu disiplin.
5. Kembangkan potensi yang kamu miliki, bergaul dengan teman yang menyibukkan diri dengan hal positif.
6. Berdiam diri di rumah atau nongkrong dengan teman yang tidak ada manfaatnya, bukanlah pilihan yang bijak. Bermain atau bermalas-malasan itu menyenangkan, dan kadang diperlukan. Tapi untuk saat ini kamu lebih membutuhkan untuk fokus dengan hal yang lebih penting.


Penyebab picky dalam mencari kerja?

picky itu sah-sah aja menurutku, salah satu sifat negatif yang dimiliki manusia tapi lihat background kamu dulu. Apakah kamu freshgraduate?

Kalau kamu freshgraduate dan belum ada pengalaman. Please, don't be so picky.
Apa yang membuat kamu pilih-pilih?
Karena kamu lulusan dari Perguruan Tinggi Terbaik?
Karena kamu terlalu idealis dalam memilih job?
Karena kamu terlalu tinggi menentukan sallary?
Kalau pada akhirnya kamu menganggur selama minim 6 bulan, sebaiknya hilangkan kegengsianmu sekarang juga.

Penyebab picky adalah karena kamu orang yang egois, tidak mau bermanfaat untuk orang lain dan diri sendiri. Malah yang ada nyesel belakangan, giliran nyesel sifat pemilihmu yang kamu salahkan.

Membiarkan dirimu mengganggur hanya karena kepickyanmu, sama aja menghilangkan kesempatan buat punya ilmu dan pengalaman. Ketika kamu tidak mau mencoba, kamu tidak akan tau pelajaran apa yang kamu buang sia-sia, dan siapa tau itu kesempatan terakhirmu, maka cobalah.
Sekarang, bukan nanti.


Apapun yang sudah kamu usahakan, terima kasih yaa.


Tanggung jawab pekerjaan yang tidak sesuai gaji

Yang dapat menilaimu hanya orang lain, bukan dirimu sendiri. Yang lebih memahami kamu pantas mendapatkan sallary berapa hanya perusahaan yang meng-hire kamu. Lakukan tanggung jawabmu sesuai kemampuanmu, jika menurutmu tidak adil kamu dapat berdiskusi terlebih dahulu dengan atasanmu mengenai hal-hal yang menurutmu tidak nyaman. Jika hasil nego tidak memuaskanmu maka hanya ada 2 pilihan tetap mengikuti ketentuan perusahaan atau mencari pekerjaan baru.


Cara menghadapi atasan yang semena-mena

Setiap perusahaan pasti punya kebijakannya masing-masing mengenai sistem pekerjaan dan lain sebagainya. Namun terkadang ada juga atasan, teman kerja, bahkan diri sendiri yang tidak menjalankan sesuai kebijakan perusahaan. Jadi jangan fokus menilai atasan atau orang lain, kamu sendiri mungkin memiliki kekurangan juga menurut perusahaan. Yang bermasalah bukanlah perusahaan, namun langsung ke personal atau orang yang bersangkutan.

1. Lakukan tugasmu sesuai tanggung jawabmu.
2. Jika atasanmu memintamu melakukan pekerjaan diluar tanggung jawabmu, ada baiknya kamu usahakan terlebih dahulu, semampumu.
3. Jika atasanmu selalu menyalahkanmu, dengarkan saja tanpa menyangga.

Mungkin terkesan kita tidak tegas dan mau saja diperlakukan tidak adil. Namun seseorang yang berlaku tidak adil/ tidak benar pasti ada yang melatar belakangi itu. Cobalah lebih memahami apa yang sedang terjadi. Jika perlakuannya memang melewati batas maka kamu dapat mengingatkan atasanmu dengan perkataan dan tindakan yang baik (ingat beliau adalah atasanmu, dimana kamu harus sadar cara bersikap).

Kembali lagi, manusia tidak ada yang sempurna dan kamu tidak berhak menuntut atasan atau lingkungan kerjamu sesuai dengan yang kamu inginkan. Mudahnya jika kamu merasa tidak nyaman makan carilah pekerjaan yang baru, dan berlarilah terus. Tidak akan ada habisnya kamu berlari, mencari yang terbaik atau sesuai keinginanmu, semua tentu ada kekurangan dan kelebihannya (setiap perusahaan).

Dan ingat, jangan pernah menggosipkan atau mengatakan hal buruk mengenai perusahaan, atasan, sistem yang ada di dalamnya dengan menceritakan dengan teman kerjamu, atau bahkan menulis di laman sosial mediamu yang kemungkinan besar dapat diketahui perusahaan. Menurutku tindakanmu tidak bijak, karena melanggar etika dalam bekerja. Belajarlah untuk lebih berhati-hati dalam bersikap, karena jejak internet tidaklah jahat, tapi kamu sendiri yang tidak bisa dengan bijak menggunakan sosial mediamu.